【労働法】モデル就業規則

厚生労働省では、モデル就業規則を作成しています。

 

毎年のように法改正があるため、しっかり作り込んだはずの就業規則も現行法に対応できていないことがよくあります。

一度、自社の就業規則と比較して不備がないかチェックしましょう!

※修正した就業規則は、従業員代表者の意見書を添えて労働基準監督署へ届け出る必要があります。

 

モデル就業規則(厚労省)

 

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フォレスト社会保険労務士事務所  林 英彦

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