2022年5月
業務改善助成金 令和4年度の申請受付を開始
2022年5月25日
【Youtube】転勤命令拒否で解雇
2022年5月19日
【Youtube】給与減額/就業規則の不利益変更
2022年5月19日
【Youtube】懲戒処分と就業規則の周知
2022年5月18日
【Youtube】使用人兼務役員のリスク
2022年5月18日
【Youtube】4月以降の雇用調整助成金の申請内容の変更
2022年5月18日
【Youtube】小学校休業等対応助成金の直接申請
2022年5月18日
【Youtube】就業規則と労働条件の不利益変更
2022年5月18日
【Youtube】社会保険加入・パートタイマーも義務化へ
2022年5月18日
【Youtube】従業員に対する管理職手当の返還請求
2022年5月18日
【Youtube】内定取り消しと慰謝料
2022年5月17日
【Youtube】競合他社へ転職と引き抜き行為の懲戒処分
2022年5月16日
4月に「雇用調整助成金」制度がリニューアル 助成額の増額など3つの変更点を解説
2022年5月16日
不妊治療と仕事との両立の取り組みを推進する企業の認定制度 マークも決定
2022年5月15日
令和4年度がスタート 厚生労働省関係の主な制度変更をチェック
2022年5月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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新型コロナの位置付け変更後の療養期間の考え方は?
こども家庭庁が発足 異次元の少子化対策のたたき台などを公表
副業・兼業支援補助金のご案内(経産省)
令和5年度がスタート 厚生労働省関係の主な制度変更について
1年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出がスタート
雇用関係助成金ポータルがオープン 電子申請できる助成金の対象が拡大
障害者雇用率の引き上げが決定(令和6年4月~)
【Youtube】就業規則をメンテナンスしていないために起こったトラブル
令和5年の通常国会における施政方針演説 重要視されている政策は?
令和5年3月分からの協会けんぽの保険料率が決定
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