2022年5月
業務改善助成金 令和4年度の申請受付を開始
2022年5月25日
【Youtube】転勤命令拒否で解雇
2022年5月19日
【Youtube】給与減額/就業規則の不利益変更
2022年5月19日
【Youtube】懲戒処分と就業規則の周知
2022年5月18日
【Youtube】使用人兼務役員のリスク
2022年5月18日
【Youtube】4月以降の雇用調整助成金の申請内容の変更
2022年5月18日
【Youtube】小学校休業等対応助成金の直接申請
2022年5月18日
【Youtube】就業規則と労働条件の不利益変更
2022年5月18日
【Youtube】社会保険加入・パートタイマーも義務化へ
2022年5月18日
【Youtube】従業員に対する管理職手当の返還請求
2022年5月18日
【Youtube】内定取り消しと慰謝料
2022年5月17日
【Youtube】競合他社へ転職と引き抜き行為の懲戒処分
2022年5月16日
4月に「雇用調整助成金」制度がリニューアル 助成額の増額など3つの変更点を解説
2022年5月16日
不妊治療と仕事との両立の取り組みを推進する企業の認定制度 マークも決定
2022年5月15日
令和4年度がスタート 厚生労働省関係の主な制度変更をチェック
2022年5月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう~厚労省が改めて周知~
健康保険の被保険者資格取得届等に「資格確認書発行要否のチェック欄」
特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)を見直し
令和6年分の年末調整 定額減税に関する事務を行う必要があります!
令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更 対応はお済ですか?
個別労働関係紛争における相談件数 “いじめ・嫌がらせ”が12年連続トップ
賃金のデジタル払い 資金移動業者を厚生労働大臣が初めて指定(厚労省)
令和6年度の地域別最低賃金の改定状況
若年層は育休取得率が高い企業にポジティブなイメージを抱いている
労働者死傷病報告などの電子申請が原則義務化(令和7年1月~)
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