2022年5月
業務改善助成金 令和4年度の申請受付を開始
2022年5月25日
【Youtube】転勤命令拒否で解雇
2022年5月19日
【Youtube】給与減額/就業規則の不利益変更
2022年5月19日
【Youtube】懲戒処分と就業規則の周知
2022年5月18日
【Youtube】使用人兼務役員のリスク
2022年5月18日
【Youtube】4月以降の雇用調整助成金の申請内容の変更
2022年5月18日
【Youtube】小学校休業等対応助成金の直接申請
2022年5月18日
【Youtube】就業規則と労働条件の不利益変更
2022年5月18日
【Youtube】社会保険加入・パートタイマーも義務化へ
2022年5月18日
【Youtube】従業員に対する管理職手当の返還請求
2022年5月18日
【Youtube】内定取り消しと慰謝料
2022年5月17日
【Youtube】競合他社へ転職と引き抜き行為の懲戒処分
2022年5月16日
4月に「雇用調整助成金」制度がリニューアル 助成額の増額など3つの変更点を解説
2022年5月16日
不妊治療と仕事との両立の取り組みを推進する企業の認定制度 マークも決定
2022年5月15日
令和4年度がスタート 厚生労働省関係の主な制度変更をチェック
2022年5月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
労基法の協定届等の本社一括届出の範囲が拡大
令和6年度の雇用保険の保険料率 前年度と同率(据え置き)
厚生労働省から「企業における風しん対策」についてお知らせ
在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定 令和6年4月から
「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額減税のしかた」について
労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」
令和6年1月から両立支援等助成金 育休中等業務代替支援コースを新設
「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋(改革工程)」が公表されました
「令和6年版 源泉徴収のしかた」を公表(国税庁)
「令和5年 賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました
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