厚生労働省は、育児休業等給付の申請手続きについて事業所等の事務負担の軽減を図るため、令和８年８月１日から、「出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金」、「出生後休業支援給付金の配偶者の確認書類」、「育児時短就業給付の支給要件の確認」について、事務取扱いの見直しを行いました。

その内容を周知するためのリーフレットが公表されていますので確認しておきましょう。

―　リーフレット「令和８年８月１日から育児休業等給付の申請手続きを見直します」　―