2022年10月
【Youtube】雇用調整助成金終了へ 令和4年12月以降
2022年10月31日
【Tmedia ビジネスオンライン】問題行動の多い社員のシフトを無断でカット 賃金補償の義務は生じる?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】初任給42万円 “残業80時間”は法的に問題ないのか?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】退職代行会社とのやり取りはどうする?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】退職勧奨を進める上で気を付ける点は
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】定年退職後に嘱託社員として再雇用 賃金50%カットの妥当性は?
2022年10月27日
短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大 少し深堀りしてみます❹
2022年10月25日
【Youtube】嘱託社員の賃金設定
2022年10月24日
令和4年10月から育児休業給付制度も改正
2022年10月15日
【Youtube】合意書の清算条項の効果
2022年10月6日
令和4年度の地域別最低賃金の改定状況-すべての都道府県で正式に決定!
2022年10月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
令和5年3月分からの協会けんぽの保険料率が決定
【Youtube】無断欠勤等で仕事を放棄した従業員への損害賠償請求
賃金引き上げ特設ページを開設(厚労省)
「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項 改訂版を公表(厚労省)
メリット制の適用を受ける事業主の不服の取扱いに関する報告書を公表
令和5年度予算政府案を閣議決定 過去最大規模 予算案の動向に注目
個人データの漏えい等事案を踏まえて個人情報保護委員会が注意喚起
【Youtube】夜間の緊急電話当番の労働時間
「令和5年版 源泉徴収のしかた」を公表(国税庁)
【Youtube】緊急雇用安定助成金 3月で終了へ
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