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お知らせ(2022年10月)
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【Youtube】嘱託社員の賃金設定
【Youtube】嘱託社員の賃金設定
2022-10-24
定年後に再雇用する嘱託社員の賃金は、どのぐらいにすべきか?悩むことが多いのではないでしょうか。
定年時と同じ仕事をしながら基本給を60%未満に設定することが、
不合理と裁判所で判断されたケースについてご紹介します。
将来的に想定される定年引き上げも視野に入れて高齢者の雇用について検討しましょう!
https://youtu.be/caPU6FltO58
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短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大 少し深堀りしてみます❹
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貴社の人事部として "机上の空論"に留まらない ご支援をさせて頂きます!
〒550-0004 大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8F
TEL:0120-793520
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労基法の協定届等の本社一括届出の範囲が拡大
令和6年度の雇用保険の保険料率 前年度と同率(据え置き)
厚生労働省から「企業における風しん対策」についてお知らせ
在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定 令和6年4月から
「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額減税のしかた」について
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令和6年1月から両立支援等助成金 育休中等業務代替支援コースを新設
「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋(改革工程)」が公表されました
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