2022年8月
【Youtube】退職勧奨の進め方、違法となるケース
2022年8月29日
“いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ 相談件数では10年連続
2022年8月25日
【Youtube】完全歩合給(フルコミッション)の違法性
2022年8月16日
テレワーク勤務を導入する場合の就業規則 厚労省が作成の手引きを公表
2022年8月15日
【Youtube】雇用調整助成金 受給後の調査の強化
2022年8月10日
70歳までの高年齢者就業確保措置 4社に1社が実施済み(厚労省)
2022年8月5日
STRATE[ストラテ]様で当事務所が紹介されました!
2022年8月2日
【Youtube】サイバーエージェント 新卒初任給42万円
2022年8月1日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
雇用保険 新設給付/令和7年4月~「出生後休業支援給付金」支給スタート
令和7年度 雇用保険 保険料率 前年度から1,000分の1(0.1%)引き下げ
令和6年改正育児・介護休業法 就業規則(育児・介護休業規程)の見直し
令和7年度の雇用保険料率 0.1%引き下げる案を示す(労政審の部会)
70歳までの高年齢者就業確保措置 31.9%の企業が実施(厚労省の調査)
くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます(厚労省)
高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます(令和7年4月~)
希望する離職者のマイナポータルへの「離職票」の直接送付を開始
重要な制度変更の動きあり! 社会保障制度・労働基準関係法制など
「フリーランス」と「労働者」の違いを理解していますか?
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