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お知らせ(2022年08月)
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【Youtube】退職勧奨の進め方、違法となるケース
【Youtube】退職勧奨の進め方、違法となるケース
2022-08-29
会社から従業員に退職を促す行為を退職勧奨(たいしょく かんしょう)と言います。
解雇と違い、労働者に判断を委ねるものですから
「このまま当社にいても活躍が難しい」と判断した労働者等に対して自由に行うことができます。
但し、圧力を加えたり、名誉感情を害したり、執拗であったりすると退職勧奨の域を超えるので問題になります。
動画で解説していますので御覧ください↓
https://youtu.be/X_04DhBsBWI
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貴社の人事部として "机上の空論"に留まらない ご支援をさせて頂きます!
〒550-0004 大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8F
TEL:0120-793520
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在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定 令和8年4月から
両立支援助成金(男性育児休業取得で貰える助成金)
令和8年度のキャリアアップ助成金
子ども・子育て支援金制度のリーフレットなどを公表(こども家庭庁)
令和8年度の雇用保険・健康保険の保険料率(支援金率を含む) 案が示される
確定拠出年金の拠出限度額を見直し(令和8年12月~)
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