人事制度導入サービス

良い仕組みがあれば、すべて上手く行くの? ⇒ 答えはNOです。世の中を見渡すと、機能していない人事制度だらけです。 なぜか? それは運用する方が難しいからです。それなのに責任をもって継続的に運用を支援するコンサルタントはほとんどいません。

 

◆当事務所では、制度設計の段階から従業員を巻き込み、かつ顧問契約を通じて末永く運用サポートをお手伝することができます!

サービスの概要

人事制度の設計、導入、運用フォローのサービスです。
(1)経営者、担当者様へのヒアリングの後、作成までのロードマップ(案)を提示します
(2)ロードマップに従い、経営者と選抜メンバーとともにを会社の想いを形にしていきます(月2回程度の打ち合わせで進めます)

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導入のステップ

基本的なフローのご紹介
ステップ 実施内容
現状把握 社内アンケートを通じて、現状の課題や現場のニーズを収集します。
目標確定 人事制度導入の目的、狙いを明確にして、社内で共有します。
骨子策定 目的、狙いに応じて、どうような仕組みを導入するかのイメージを固めます。
詳細設計 経営者、選抜メンバーと共にチームを立ち上げ、内容を具体化していきます。
運用準備 社内説明資料、各種帳票を準備します。

(ニーズに応じて社内説明会を開催します。)

運用支援 運用開始後に発生した課題の改善提案を行います。
半年~1年で完了するスケジュールです。

期間と料金

300,000円/月×所要月数
(人事サポートサービス契約中の企業様は200,000円/月)
※消費税別で表示しています。


◆人事制度が必要か? を確認したい方は、まずモチベーションチェックをご利用ください。

【 モチベーションチェック 】

お問い合わせ
フォレスト社会保険労務士事務所 貴社の人事部として "机上の空論"に留まらない ご支援をさせて頂きます!
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