問題を起こして辞めていく社員には退職金を払いたくない。というのは多くの経営者の考えですね。
退職金には３つの性格があると考えられています。
（賃金後払い的性格、功労報償的性格、生活保障的性格）
これらとの関係から、どんな場合に退職金の不支給が認められるか事例を紹介しました。
【Youtube】退職金規程と不支給
2022-06-21
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問題を起こして辞めていく社員には退職金を払いたくない。というのは多くの経営者の考えですね。
退職金には３つの性格があると考えられています。
（賃金後払い的性格、功労報償的性格、生活保障的性格）
これらとの関係から、どんな場合に退職金の不支給が認められるか事例を紹介しました。
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