経済産業省では、企業等による副業・兼業の人材の送り出し・受け入れを支援するため、

「副業・兼業支援補助金」の事業を開始しました。そのポイントを紹介します。

――――――――――――　副業・兼業支援補助金のポイント　―――――――――――

この補助金は、企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、

または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、その経費の一部を助成し、

費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、

もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的とするものです。

次の２つの類型を設けており、類型ごとに補助事業の要件などが定められています。

（経済産業省資料）

☆　第１次の受付（電子申請）の期間は、「令和５年３月31日～令和５年５月11日」とされています。

要件として、必要に応じて、就業規則・雇用契約などの内容の整備が必要になると思われます。

令和５年度の業務改善助成金についてお知らせ（厚労省）

業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、

生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。

令和５年度の申請期限等が公表されましたので、確認しておきましょう。

☆　各企業が賃上げに取り組んでおり、乗り遅れると、人材の確保が難しくなるかもしれません。

上記の助成金の要件に該当する場合は、利用を考えてみるとよいかもしれません。