2014年3月
【社会保険】退職後にすぐ再雇用する従業員の社会保険手続は?
2014年3月25日
【助成金】時給の見直しの際に活用したい「最低賃金引上げ支援対策費補助金制度」
2014年3月15日
【助成金】初めて申請するなら「トライアル雇用奨励金」(平成26年3月版)
2014年3月12日
【雇用保険】平成26年度の雇用保険率は、前年度の雇用保険率を据置き
2014年3月3日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
(令和8年度)男性育休取得率UPでもらえる助成金
小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアルの周知用リーフレットなどを公表
(令和8年度)最大240万円 定年引き上げに関する助成金
令和8年4月~健康保険の被扶養者の認定・年間収入の取扱いの変更を再確認
令和8年度の雇用保険の保険料率 前年度から1,000分の1(0.1%)引下げ
「えるぼしプラス認定」と「プラチナえるぼしプラス認定」を創設
(令和8年度)キャリアアップ助成金の情報公開加算の詳細が発表されました
「働き方改革関連法施行後5年の総点検」 労働時間を増やしたい者は約1割
(大阪府独自補助金)業務改善助成金に上乗せ支給される補助金があります
治療と就業の両立支援の措置が事業主の努力義務に 指針も公表
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