昨年度（令和２年４月１日）から高年齢労働者の雇用保険料の免除の規定が廃止されたことなどに伴い、「概算・増加概算・確定保険料申告書／継続事業（一括有期事業を含む）用」の様式が改正されました（令和３年３月29日基発0329第23号）。

主な変更点は、令和２年度の確定保険料算定内訳の欄の変更と押印欄の削除です。

令和３年６月１日から始まる労働保険料の年度更新で用いる書類となりますので確認しておきましょう。

―「概算・増加概算・確定保険料申告書／継続事業（一括有期事業を含む）用（様式第６号）」の

　　　　　　　　　　　　　　確定保険料算定内訳及び概算・増加概算保険料算定内訳の部分　―

※　確定保険料算定内訳においても、雇用保険分の「高年齢労働者分」などの区分を廃止

☆　年度更新の詳細は、今後、適時公表されることになると思いますが、まずは、様式が改正されることをお伝えしておきます。

令和３年４月からの「キャリアアップ助成金」

雇用保険の助成金の一つである「キャリアアップ助成金」について、正社員化コース、諸手当制度等共通化コース、選択的適用拡大導入時処遇改善コース、短時間労働者労働時間延長コースに関する要件の変更、健康診断制度コースの諸手当制度等共通化コースへの統合および障害者正社員化コースの新設が行われることになりました（令和３年４月～）。

ここでは、正社員化コースの要件の変更を紹介します。

――― 令和３年４月からのキャリアアップ助成金／正社員化コースの改正の概要 ―――

☆　他のコースについても気軽にお問い合わせください。