メリット制の適用を受ける事業主の不服の取扱いに関する報告書を公表

 

 

 

厚生労働省から、

「労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」報告書が公表されました。

そのポイントなどを確認しておきましょう。

 

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☆ 報告書に則って、詰めの議論が進められると思いますが、

事業主側からすれば、良い方向に向かうといえますね。今後の動向に注目です。

しかし、労災事故(業務災害)が発生しなければ、メリット制により労働保険料が増額することもないので、

労災事故に類する事故も含め、その予防が最も重要です。

 

 

令和5年度税制改正の大綱を閣議決定

 

 

政府は、令和4年12月23日、令和5年度税制改正の大綱を閣議決定しました。

 

令和5年度の税制改正の項目のうち注目を集めているのは、

NISAの抜本的拡充・恒久化や、防衛力強化に係る財源確保のための税制措置などです。

細かなところでは、納税環境整備として、

「電子帳簿保存法(電子取引のデータ保存)の要件緩和」、

「インボイス制度導入に係る負担軽減措置」も盛り込まれています。

納税環境整備については、特に中小企業に影響する部分です。

日本商工会議所の資料から、抜粋して紹介します。

 

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☆ インボイス制度の導入、電子帳簿保存の改正については、

ひとまず、軽減・緩和の措置が講じられるようです。

その間に、対応できるように準備を進める必要があるでしょう。

 

なお、注目の防衛力強化に係る財源確保のための税制措置については、

令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税が設けられる予定ですが、

一定の軽減措置も講じられる模様です。今後の動向に注目です。

 

 

 

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