平成26年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。

すべての都道府県において増額改定が行われ、全国加重平均で対前年比16円の上昇となりました。

■■　最低賃金の計算方法を確認しておきましょう　■■

　●時給制の場合─────────────────────────

「時間給≧最低賃金額」ならＯＫ

　●日給制の場合─────────────────────────

「｛日給÷１日の所定労働時間｝≧最低賃金額」ならＯＫ

　●月給制の場合─────────────────────────

「｛（月給×12）÷年間総所定労働時間｝≧最低賃金額」ならＯＫ

地域別最低賃金については、最低賃金法第40条により、50万円以下の罰金と定められていますのでご注意ください。