2022年10月
【Youtube】雇用調整助成金終了へ 令和4年12月以降
2022年10月31日
【Tmedia ビジネスオンライン】問題行動の多い社員のシフトを無断でカット 賃金補償の義務は生じる?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】初任給42万円 “残業80時間”は法的に問題ないのか?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】退職代行会社とのやり取りはどうする?
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】退職勧奨を進める上で気を付ける点は
2022年10月27日
【Tmedia ビジネスオンライン】定年退職後に嘱託社員として再雇用 賃金50%カットの妥当性は?
2022年10月27日
短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大 少し深堀りしてみます❹
2022年10月25日
【Youtube】嘱託社員の賃金設定
2022年10月24日
令和4年10月から育児休業給付制度も改正
2022年10月15日
【Youtube】合意書の清算条項の効果
2022年10月6日
令和4年度の地域別最低賃金の改定状況-すべての都道府県で正式に決定!
2022年10月5日
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令和8年4月~健康保険の被扶養者の認定・年間収入の取扱いの変更を再確認
令和8年度の雇用保険の保険料率 前年度から1,000分の1(0.1%)引下げ
「えるぼしプラス認定」と「プラチナえるぼしプラス認定」を創設
(令和8年度)キャリアアップ助成金の情報公開加算の詳細が発表されました
「働き方改革関連法施行後5年の総点検」 労働時間を増やしたい者は約1割
(大阪府独自補助金)業務改善助成金に上乗せ支給される補助金があります
治療と就業の両立支援の措置が事業主の努力義務に 指針も公表
令和8年度のキャリアアップ助成金が発表されました
令和8年度の人材確保等支援助成金(外国人コース)が発表されました
令和8年度の業務改善助成金の情報
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