お金をかけて求人広告を出しても、全然応募が集まらない…」

「面接ではやる気満々だったのに、入社したら期待外れだった…」

「せっかく入社したのに、直ぐに辞めてしまう…」

最近は、このようなご相談やお悩みが増えています。

いま一度、当たり前と思って取り組んできた 採用活動を見直してみましょう！

～  採用力を高める  ～

　中小企業の経営者が知っておくべき採用活動の流れ（中途採用編）

【セミナの内容】

○　採用活動を４ステップに分解　どこでつまずいている？

○　そのままで大丈夫？　まず、応募者目線で自社を見てみよう

○　大きく変わった、最近の求職者が重視するポイント

○　ハローワークから採用サイト導入まで　求人方法を知ろう！

○　中小企業でよく見るダメな面接

○　採用がゴールになっていないか？　業績UPのために

■日　時　　　8月27日（火）　１０：００～１１：３０

■場　所　　　大阪市西区靭本町3-3-3  サウザント岡崎橋ビル8F

■会　場　　　フォレスト社会保険労務士事務所　セミナールーム

■参加費　　　２,000円（税込み）

■参加人数　　12名まで（申込み先着順）

■講　師     　　フォレスト社会保険労務士事務所　所長 林英彦