「今、辞められたら困るんだけど…」
「求人を出しても全然応募がないな～」
中小企業は常に人手不足です。
しかし全ての中小企業が困っている訳ではありません。
人手不足の原因を分解すると “①上手く採用できない” と “②退職者が多い” の２つに分かれますが、常に人手不足の会社は①の採用のことばかり気にしています。
もっとも労務管理が難しい飲食業界で採用や離職防止を担当していた元人事部長（現 社会保険労務士）が、実体験も踏まえて、中小企業が取り組むべきことをお話させて頂きます。
■日時 平成30年6月6日（水曜日） 14：00～16：00
■場 所 フォレスト社会保険労務士事務所 セミナールーム
大阪市西区靭本町3-3-3 サウザント岡崎橋ビル8F
（ 大阪メトロ 中央線・千日前線 阿波座駅 徒歩３分 ）
■参加費 5,000円（税込）
■対象者 経営者・役員の方 (会場の都合上、先着10名様とさせて頂きます)
■講師 林英彦 /公認モチベーションマネージャー、特定社会保険労務士
■主催 フォレスト社会保険労務士事務所
