「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（以下、育児休業法といいます）では、子が１歳に達するまで育児休業を取得できるのが原則になっています。また、子が１歳に達したとき、保育所に入所を希望しているが入所できない等一定の理由による場合には１歳６カ月まで育児休業が可能です。さらに子が３歳に達するまでは、育児休業の制度に準ずる措置を講じなければなりません。

健康保険・厚生年金保険　育児休業等取得者申出書

健康保険・厚生年金保険　育児休業等取得者申出書（記入例）