2019年4月
【法改正】パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ法案を国会に提出
2019年4月25日
【判例】中央労基署長事件(過重労働による労災認定)
2019年4月24日
【判例】日本ケミカル事件(みなし時間外手当の有効性)
2019年4月24日
【判例】生コン製販会社事件(会社分割の不法行為)
2019年4月24日
【法改正】働き方改革関連法-長時間労働者に対する面接指導等に関する改正
2019年4月15日
働き方改革関連法 解説セミナー【 4月16日(火)大阪 】
2019年4月8日
大型連休への対応について政府が取りまとめ
2019年4月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定 令和6年4月から
「給与の支払者のための令和6年分所得税の定額減税のしかた」について
労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」
令和6年1月から両立支援等助成金 育休中等業務代替支援コースを新設
「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋(改革工程)」が公表されました
「令和6年版 源泉徴収のしかた」を公表(国税庁)
「令和5年 賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」が公表されました
令和5年度補正予算が成立 雇用保険の助成金の見直しも決定
「令和5年版 過労死等防止対策白書」が公表されました
「年収の壁・支援強化パッケージ」❷/「106万円の壁への対応」の概要
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