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【Youtube】就業規則と労働条件の不利益変更

【Youtube】就業規則と労働条件の不利益変更

 

経営不振に陥った会社が労働者の合意なしに行った賃金減額は、有効か無効か？

 

就業規則の有無で結論が変わってしまった事例です。
ルールが変われば、きちんと就業規則も改定しましょう。
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