健康保険の保険料は、標準報酬月額と標準賞与額に保険料率を乗じて算出します。その保険料計算の基礎となる賞与とは、「賃金、給与、棒給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働の対償として受けるすべてのもののうち、３月を超える期間ごとに受けるものをいう」と健康保険法で規定しています。そして、月々の報酬額を、標準報酬月額という枠にはめているように、賞与も被保険者が受けた額に基づき、千円未満の端数は切捨てたものを標準賞与額として決定されます。また標準賞与額にも上限があります。

健康保険　標準賞与額累計申出書

健康保険　標準賞与額累計申出書（記入例）