この届出書は、賞与等が支払われたときに提出します。社会保険上、賞与とは、「労働の対償として受ける報酬の内、3カ月を超える期間ごとに支払うもの」をいいます。名称は問いません。賞与・期末手当・決算手当など名称は異なっていても、支払う基準に同一性があれば、一体の賞与とみることになります。例えば賞与が6月と12月に支給され、3月に期末手当が支給された場合は、3月を超える期間ごとに支払われるものとして、保険料賦課の対象になります。
この届出書は、賞与等が支払われたときに提出します。社会保険上、賞与とは、「労働の対償として受ける報酬の内、3カ月を超える期間ごとに支払うもの」をいいます。名称は問いません。賞与・期末手当・決算手当など名称は異なっていても、支払う基準に同一性があれば、一体の賞与とみることになります。例えば賞与が6月と12月に支給され、3月に期末手当が支給された場合は、3月を超える期間ごとに支払われるものとして、保険料賦課の対象になります。