【助成金】キャリア形成促進助成金(一般型訓練)

【こんな助成金です】

・ 労働者が受けた教育や研修の費用を事業主が負担した場合に、支給される助成金です。

 

【こんな会社におすすめ】

・ 労働者のスキルアップを図り、優秀な労働者に育てたい会社。

 

【受給額】

賃金助成〈1人1時間当たり〉 経費助成
400円 1/3

※ 賃金助成の限度時間数は1200時間となります。

 

[経費助成の限度額]

20時間以上100時間未満 100時間以上200時間未満 200時間以上
7万円 15万円 20万円

【受給への流れ】

① 「事業内職業能力開発計画」「年間職業能力開発計画」の策定・職業能力開発推進者の選任をする。

② 訓練実施の1カ月前に「訓練実施計画届」「年間職業能力開発計画」を管轄の労働局に提出する。

③   訓練の実施をする。

④   訓練終了日の翌日から2カ月以内に、支給申請書を管轄の労働局に提出する。

 

【注意】

・ 本助成金の対象となる労働者は、雇用保険の被保険者に限られます。

・ 本助成金を受給出来るのは、中小企業に限られます。

・ 1事業所が1年度に受給できる助成額は、最大で500万円です。

 

詳細はこちらをご確認ください ⇒キャリア形成促進助成金(一般型訓練コース)

 

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