2014年5月
【助成金】人材育成に取り組むなら、この助成金
2014年5月25日
【書式】就業規則(変更)届と意見書
2014年5月19日
【社会保険】社会保険料の負担が労使ともに軽減されます
2014年5月15日
【助成金】従業員を増やす計画があれば、雇用促進税制の活用を!
2014年5月6日
【雇用保険】育児休業中の不安が大きく改善されます
2014年5月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアルなどを公表(厚労省)
人材確保等支援助成金申請の際に受ける外国人雇用労務責任者講習の対面講習が終了
在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」を改定 令和8年4月から
両立支援助成金(男性育児休業取得で貰える助成金)
令和8年度のキャリアアップ助成金
子ども・子育て支援金制度のリーフレットなどを公表(こども家庭庁)
令和8年度の雇用保険・健康保険の保険料率(支援金率を含む) 案が示される
確定拠出年金の拠出限度額を見直し(令和8年12月~)
70歳までの高年齢者就業確保措置 34.8%の企業が実施(厚労省の調査)
ハラスメント対策のポスター(あかるい職場応援団)
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