明けましておめでとうございます。

当事務所も本日から営業を開始しました。

日経平均も初日から高値を更新し景況感は昨年に続き良さそうです。

ということは、昨年に続き人手不足はしばらく続くということですね。

採用において競争力のない中小企業では、事業拡大のチャンスがあるけど人手不足で上手くつかみきれないというジレンマが続くと思います。

こんな時に重要なのは『人材の定着(離職予防)』と『人材の育成』ではないでしょうか？

当事務所では引き続きこの２つに軸足を置き、皆様のサポートをさせて頂きます。

本年もどうぞ、宜しくお願い致します。

フォレスト社会保険労務士事務所　代表　林英彦