2018年3月
【労働情報】雇用保険の離職証明書の有期雇用労働者の離職理由の取扱いを変更
2018年3月30日
【研修】いまさら聞けない!? ビジネスマナー(敬語、電話、訪問)
2018年3月26日
【労働情報】日本年金機構における年金関係の手続でもマイナンバー(平成30年3月~)
2018年3月15日
【労働情報】厚生労働省がモデル就業規則を改定 副業・兼業に関する規定の整備などを実施
2018年3月15日
【労働情報】平成30年3月分からの協会けんぽの保険料率
2018年3月5日
~中小企業の社長のための~ 8つのトラブル事例のご紹介
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最新のお知らせ
労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう~厚労省が改めて周知~
健康保険の被保険者資格取得届等に「資格確認書発行要否のチェック欄」
特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)を見直し
令和6年分の年末調整 定額減税に関する事務を行う必要があります!
令和6年10月からの厚生労働省関係の主な制度変更 対応はお済ですか?
個別労働関係紛争における相談件数 “いじめ・嫌がらせ”が12年連続トップ
賃金のデジタル払い 資金移動業者を厚生労働大臣が初めて指定(厚労省)
令和6年度の地域別最低賃金の改定状況
若年層は育休取得率が高い企業にポジティブなイメージを抱いている
労働者死傷病報告などの電子申請が原則義務化(令和7年1月~)
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