【助成金】キャリアアップ助成金(短時間労働者の週所定労働時間延長コース)

【こんな会社におススメ】

・ パートさんに、多様な仕事を任せたいと思っている会社。

・ パートさんに、長い時間働いてもらおうと思っている会社。

 

【受給額】

◆ 労働時間延長コース対象者1人当たり10万円(7万5000円)。

◆ 「短時間正社員コース」の人数と合計して、1年度1事業所当たり10人までを上限

とします。

※( )内は大企業

 

【受給への流れ】

① キャリアアップ計画を作成し、管轄の労働局長の認定を受ける。

② 週所定労働時間を30時間以上に設定し、「雇用契約書」を結び直す。

③ 「雇用契約書」を結び直した後、6カ月分の賃金を支払った日の翌日から起算して、2カ月以内に「支給申請書」を管轄の労働局へ支給申請する。

 

【注意】

・ 週所定労働時間が25時間未満の労働者として雇用された期間が6カ月以上であること。

・ 週所定労働時間が30時間以上に、延長された日の前日から起算して過去6カ月間、社会保険の適用を受ける労働者でなかったこと。

・ 労働時間の延長の際、週所定労働時間および、社会保険加入状況を明確にした「労働条件通知書」または「雇用契約書」を作成して対象労働者に交付すること。

 

詳細はこちらをご確認ください ⇒ 短時間労働者の週所定労働時間延長コース

 

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