今年も最低賃金が大きく引き上げられるようで、各都道府県の金額が順次確定されています。

最低賃金のギリギリで給与設定している会社は、注意して確認しましょう。

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平成27年度　地域別最低賃金の全国一覧

■■　最低賃金の計算方法を確認しておきましょう　■■

　●時給制の場合─────────────────────────

「時間給≧最低賃金額」ならＯＫ

　●日給制の場合─────────────────────────

「｛日給÷１日の所定労働時間｝≧最低賃金額」ならＯＫ

　●月給制の場合─────────────────────────

「｛（月給×12）÷年間総所定労働時間｝≧最低賃金額」ならＯＫ

地域別最低賃金については、最低賃金法第40条により、50万円以下の罰金と定められていますのでご注意ください。