【Youtube】セクハラ行為の懲戒処分の妥当性

 

ハラスメントの問題が発生すると、
会社は加害者側と被害者側の間に挟まれ、対応に苦慮します。

 

問題が小さいうちに気軽に相談できる体制を作っておくことが大事です。

 

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