来年4月から、いよいよ「働き方改革関連法」が順次施行されていきます。
「ニュースではよく聞くけど、具体的に何が変わるのかな？」
「うわさで、有給休暇を取らせていないと罰金って聞いたけど本当？」
「うちの会社にどんな影響があるのだろう？」
| 【主な解説内容】
○ 何が変わる？ 全体概要と4月からの施行スケジュール ○ 残業代を払っても残業をさせてはいけない時代に突入 ○ 4月からスタート 有給休暇を取らせないと罰金30万円！ ○ 高度プロフェッショナル制度とは？ ○ 使いやすくなったフレックスタイム制 ○ ビジネスモデルの見直しを迫られる同一労働同一賃金 ○ 未払い残業請求ブーム到来の予感 民法の時効改正
現状からどう変わるか？ という視点でわかりやすく丁寧にご説明いたします。 |
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