【こんな助成金です】

・　定年を控えた高年齢者をハローワークや民間の職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく、雇い入れた事業主に対して支給する助成金です。

【こんな助成金です】

・　高年齢者の技能や知識を自社に、取り入れたい会社。

【受給額】

・　支給対象者１人につき７０万円です。

※　支給対象者とは、６５歳未満の雇用保険被保険者で、現在勤務中の会社の定年まで１年未満で、失業を経ることなく他社に雇用された労働者です。

・　支給対象者を短時間労働者として、雇い入れる場合は４０万円です。

※　短時間労働者とは、１週間の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満の労働者です。

【受給への流れ】

①　雇入れの日の翌日から起算して６カ月を経過した日から２カ月以内に、支給申請書を管轄の都道府県高齢・障害者雇用支援センターへ、支給申請しなければなりません。

【注意】

・　支給対象者の雇入れの日の前日から起算して、６カ月前の日から１年間を経過した日までの間に事業主が、労働者を事業主都合で解雇したことがある場合は支給対象になりません。

・　支給対象者の雇入れの日の翌日から１年経過後までの間に、支給対象者を事業主都合により解雇した場合は不支給または返還しなければなりません。

・　支給対象者が雇入れの日の前日から過去３年間に、雇入れ事業主の事業所で就労したことがある場合は、支給対象になりません。

・　雇入れた労働者を６５歳以上まで、雇用する見込みのあることが必要です。

詳細はこちらをご確認ください　⇒高年齢者雇用安定助成金(高年齢者労働移動支援コース）

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