【こんな助成金です】
・ 高齢者や母子家庭の母などの、就職が困難な方をハローワーク等の、紹介により雇入れる事業主に対して支給する助成金です。
【こんな会社におすすめ】
・ 高齢者や母子家庭の母等を、採用しようと思っている会社。
【受給額】
支給対象者 | 支給額 | |
短時間労働者以外 |
● 60歳以上65歳未満の者 ● 母子家庭の母等 |
90万円(50万円) |
● 重度障害者を除く身体・知的障害者 | 135万円(50万円) | |
● 重度障害者等 | 240万円(100万円) | |
短時間労働者(1週間の所定労働時間が、20時間以上30時間未満の者) | ● 60歳以上65歳未満の者● 母子家庭の母 | 60万円(30万円) |
● 重度障害者等を含む身体・知的障害者 | 90万円(30万円) |
※ 複数回に分けて支給されます。
※ ( )内は大企業。
【受給への流れ】
① 労働者を雇い入れた日の翌日から6カ月経過後に、支給申請書を管轄の労働局に支給申請する。
② 残りは6カ月ごとに、支給申請書を管轄の労働局に支給申請する。
【注意】
・ 対象労働者の雇入れの日の前日から起算して、6カ月前の日から1年間を経過する日までの間に雇入れ事業主が、事業主都合によって解雇した事がある場合は受給できない。
・ 対象労働者が、その雇入れ日の前日から過去3年間に、雇用関係・出向・派遣・請負・アルバイト・事前研修により、雇入れ事業主の事業所で就労したことがある場合は受給できない。
・ 対象労働者の雇入れ日から最後の支給対象期に係る支給決定までの間に、対象労働者を事業主都合で解雇した場合は、不支給となりすでに支給していた分があれば、それを返還する必要がある。
・ 雇用保険被保険者として雇い入れなければならない。
詳細はこちらをご確認ください ⇒特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)
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