大阪市で社労士（社会保険労務士）に人事のご相談ならフォレスト社会保険労務士事務所へご連絡ください。社会保険労務士に就業規則作成や人事制度構築など労務関連の業務を初めて依頼する場合、依頼料はいくらぐらいかかるのか気になると思います。こちらのページでは、社会保険労務士の仕事内容と、当事務所のサービス費用をご紹介いたします。

企業の人事業務を担当されている方は、社会保険労務士という言葉を耳にしたことがあるかと思いますが、そもそも社会保険労務士（以下、社労士）とは、どういった業種の方々を指すのかご存知でしょうか？社労士とは、一般的に社会保険労務士法に基づいた国家資格を取得している人を指します。

企業運営においては、お金やモノ、そして人材が必要ですが、企業で働く皆様がより良い環境でお仕事に励んでいけますよう人材面でサポートをするのが社労士の役目です。具体的なサポート内容としては、従業員の採用から退職までの労働や社会保険に関すること、年金など、社労士事務所で取り扱うサービス範囲は多岐にわたります

社会保険労務士は、これら労務関連の悩みを解決するための存在なのです。

続いて、社労士と顧問契約するメリットをご紹介します。大阪市にあるフォレスト社会保険労務士事務所と顧問契約を締結していただくと、専門的視点から人事業務に関するサポートを継続的に受けられます。

当事務所では、次の3つのコースをご用意しています。費用や契約期間に関しては、1年単位で記載しています。大阪市で社労士と顧問契約をお考えの方は、ぜひご参考ください。