【助成金】キャリア形成促進助成金(若年人材育成コース)

【こんな助成金です】

・ 35歳未満の労働者に、教育や研修を実施した場合に支給される助成金です。

 

【こんな会社におすすめ】

・ 若い力を活用し、若返りをはかりたい会社。

 

【受給額】

賃金助成〈1人1時間当たり〉 経費助成
800円 1/2

※ 賃金助成の限度額は1200時間となります。

 

[経費助成の限度額]

20時間以上100時間未満 100時間以上200時間未満 200時間以上
7万円 15万円 20万円

 

【受給への流れ】

① 「事業内職業能力開発計画」「年間職業能力開発計画」の策定・職業能力開発推進者の選任をする。

② 訓練実施の1カ月前に「訓練実施計画届」「年間職業能力開発計画」を、管轄の労働局に提出する。

③   訓練の実施をする。

④   訓練終了日の翌日から2カ月以内に、支給申請書を管轄の労働局に提出する。

 

【注意】

・ 雇用契約締結後5年以内かつ35歳未満の雇用保険被保険者に限られます。

・ 本助成金を受給出来るのは、中小企業に限られます。

・ 1事業所が1年度に受給できる助成額は500万円です。

・ 訓練期間中に会社都合で、従業員を解雇した場合は支給対象外です。

・ 訓練経費を、会社が負担した場合に、支給される助成金です。

 

 

詳細はこちらをご確認ください ⇒キャリア形成促進助成金(若年人材育成コース)

 

*****************************************************************************

★ HP上では、伝えられない情報を毎月登録者限定でお届けしています!★

↓ ご登録はコチラから【無料】 ↓

https://a09.hm-f.jp/index.php?action=R1&a=68&g=4&f=7

*****************************************************************************

 

お問い合わせ
フォレスト社会保険労務士事務所 貴社の人事部として "机上の空論"に留まらない ご支援をさせて頂きます!
〒550-0004 大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8F
TEL:0120-793520
Copyright© 2012 フォレスト社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.